請聽,哈佛管理學!
哈佛商業評論
本節目由《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行長楊瑪利(Mary)及 HBR-CC 資深編輯團隊所主持,帶你輕鬆學到人人都能應用的管理新知。讓我們一起拉近學習的距離,承襲著哈佛的知識觀點,做回自己職涯、人生的掌舵者! 主持人Mary擁有超過30年採訪經驗,足跡遍布全球,曾親炙佛里曼、傅高義等大師風采,個人榮獲近30座國內外新聞獎項,也曾帶領國內第一財經雜誌《遠見》拿下大大小小超過70座新聞獎項,包括金鼎獎、吳舜文新聞獎、曾虛白新聞獎和亞洲卓越新聞獎等。這回,Mary希望用最平易近人的方式,融合過去財經採訪的經驗與心得,轉譯《哈佛商業評論》的關鍵趨勢,找出人人身上的哈佛DNA。 每一週的節目由三個系列組成,分別為週一「Mary’s Talk」、週三「編輯室」以及週五的「哈佛人物面對面」。 【Mary’s Talk】 週一由主持人Mary精選一篇《哈佛商業評論》繁體中文版的推薦文章,分享領導人與主管必知的管理新趨勢,快速吸收商業思維,輕鬆Get哈佛知識。 【週三編輯室】週三由HBR-CC 資深編輯團隊將探討一個聽眾關心的職場難題,連結《哈佛商業評論》在職場、職涯、自我管理和自我成長方面的議題,陪伴你共同解決問題,提升職涯從 A 到 A+。 【哈佛人物面對面】讓Mary用一杯咖啡的時間,彙整哈佛主題知識,邀請你我身邊各行各業的代表人物,不論是正在起步發展的新興創業家、時下最夯的YouTuber或是你家巷口的飲料店老闆,都是我們的邀約對象。擁有哈佛DNA的他們,將跟我們一起聊聊自己在經營、管理上的故事,想知道他們如何運用商業思維解決難題,聽下去就對。 了解更多《哈佛商業評論》 官網:https://www.hbrtaiwan.com/ FB:https://www.facebook.com/hbrtaiwan IG:https://www.instagram.com/hbrtaiwan/ LINE:https://page.line.me/zfc8021l?openQrModal -- Hosting provided by SoundOn
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【本集節目由 歐萊德 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:暢銷親子作家 彭菊仙 在家庭與事業兩頭燒的日常中生活了近20年,隨著孩子慢慢長大、家庭的重擔逐漸減輕,原本的平衡逐漸發生變化,你是否也有些不習慣? 本集邀請知名暢銷作家彭菊仙,與你分享50歲後的生活哲學。她經常以親身經歷為題,描繪親子生活,並刊載於網路平台與親子網站,觸動無數家長的心。作為三個男孩的母親,彭菊仙深愛著孩子,在人生的十字路口,她毫不猶豫地選擇放棄工作,成為一位全職媽媽,面對孩子有關的一切事物,她總是全情投入。 如今,她的孩子已經逐漸步入青春期,空巢期隨之而來。空蕩蕩的家,似乎成為她缺了一角的日常生活,促使她重新提筆,以更深刻的視角陪伴熟齡爸媽,在人生的後半場活出屬於自己的精彩篇章。 從親子教養逐步轉向熟齡生活的探索,她的創作開始聚焦於五十歲後人生的角色轉換,幫助熟齡父母找到生活的重心與樂趣,提出「第二生命」的新生活哲學,接受自己任何狀態,將熟齡歲月轉化為精采的第二青春。 面對空巢的來臨,她如何勉勵父母學習獨立,活出自我的人生?如何與孩子保持適當距離,維繫良好的親子關係?收聽本集,探索中年生活的全新可能性! 👉相關文章請見〈子女不在、日子好空……空巢期父母如何調適新生活?〉https://hbrtw.cc/XVXil . 【工商時間】 歐萊德是全球第一個達成零碳的美妝企業。從產品、服務的綠色實現,到關懷環境與社會利益, 抱持「綠色、永續、創新」的核心價值,提供永續的全綠生活方案,是ESG與淨零碳排的典範企業。 ▸https://www.oright.inc/ . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn
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860 - S2#8-3 翻開空巢期的新篇章?五十歲後的「第二青春期」該怎麼過?Ft. 彭菊仙|哈佛人物面對面 Fri, 22 Nov 2024
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859 - S2#8-2 不再「心慌慌」!4招破解「緊張魔咒」,如何在關鍵時刻穩定發揮不失常?|週三編輯室 Wed, 20 Nov 2024
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858 - S2#8-1 Meta、Google放棄DEI計畫...當企業紛紛「不玩了」,永續發展還有希望嗎?|Mary's talk Mon, 18 Nov 2024
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857 - S2#7-3 讀書總是看過就忘?他自創高效學習管理法,體現知識有價!Ft. 瓦基|哈佛人物面對面 Fri, 15 Nov 2024
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856 - S2#7-2 我有「社交尷尬症」怎麼辦?擺脫職場聊天恐懼,讓「閒聊力」成為你的連結力|週三編輯室 Wed, 13 Nov 2024
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855 - S2#7-1 你,孤獨嗎?強顏歡笑、獨來獨往...「孤獨感」為什麼成為現代人的職場流行病?|Mary's talk Mon, 11 Nov 2024
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854 - S2#6-3 搶先搞懂COP29的關鍵議題!中小企業如何將「碳」轉為資產?Ft. 葛望平|哈佛人物面對面 Fri, 08 Nov 2024
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853 - S2#6-2 壓力、焦躁、分心...通通退散!30秒「微正念」,拿回身心健康的主導權|週三編輯室 Wed, 06 Nov 2024
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852 - S2#6-1 告別單一領導風格!靈活掌握 6 種管理模式,讓團隊更出色|Mary's talk Mon, 04 Nov 2024
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851 - S2#5-3 還在擔心「人才斷鏈」嗎?教你如何打造「連結共好」人才供應鏈,讓好員工源源不絕!Ft. 陳美琪|哈佛人物面對面 Fri, 01 Nov 2024
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850 - S2#5-2 我「I人」、我很棒!不必假裝外向,也能讓自己的努力被看到|週三編輯室 Wed, 30 Oct 2024
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849 - S2#5-1 黑白大廚爆紅的行銷門道?Mary實地走訪首爾,直擊韓流與他們的產地!|Mary's talk Mon, 28 Oct 2024
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848 - S2#4-3 什麼是讓領導人再忙也要上的課?學會在VUCA時代下,多面型領導人的必備能力!Ft. 謝明慧|哈佛人物面對面 Fri, 25 Oct 2024
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847 - S2#4-2 貴人在哪裡?主動尋找身邊的「關鍵人物」,助你職場步步高升!|週三編輯室 Wed, 23 Oct 2024
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846 - S2#4-1 缺工、高齡化...人才短缺,怎麼解?吸引「多世代工作者」的最佳實務都在這!|Mary's talk Mon, 21 Oct 2024
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845 - S2#3-3 鼎革獎年度領袖獎是他!醫院如何拚轉型,善用AI革新優化你的就診體驗?Ft. 陳適安|哈佛人物面對面 Fri, 18 Oct 2024
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844 - S2#3-2 有些人總能不自覺影響他人?喚醒沉睡的力量,讓你不再是Nobody!|週三編輯室 Wed, 16 Oct 2024
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843 - S2#3-1 領導團隊的3大陷阱!你的團隊是「鯊魚池」、「可愛動物區」,還是「平庸管理層」?|Mary's talk Mon, 14 Oct 2024
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842 - S2#2-3 曾經裁員八成,如何轉型再生?他從管理報表找痛點翻轉企業命運!Ft. 李易騰|哈佛人物面對面 Fri, 11 Oct 2024
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841 - S2#2-2 計劃狂魔「J人」?見招拆招的「P人」?快來領取什麼屬性都必修的時間管理大法!|週三編輯室  Wed, 09 Oct 2024
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840 - S2#2-1 生成式AI的影響才剛剛開始?企業如何站穩數位轉型的腳跟?|Mary's talk Mon, 07 Oct 2024
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839 - S2#1-3 如何後天培養「幽默感」,開啟你在職場如魚得水的能力?Ft. 宋少卿|哈佛人物面對面 Fri, 04 Oct 2024
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838 - S2#1-2 被「職場PUA」怎麼辦?小心這3大隱形操縱套路,學會自救攻略!|週三編輯室 Wed, 02 Oct 2024
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837 - S2#1-1 測試一下:成功領導人的8項必備特質,你能拿幾分?|Mary's talk Mon, 30 Sep 2024
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836 - #167-5 楊瑪利✕黃志芳:變局中的CEO關鍵抉擇?解密未來企業領袖成功的三大公式 Fri, 27 Sep 2024
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835 - #167-4 直覺失靈怎麼辦?快速恢復決策敏銳度的5大技巧! Thu, 26 Sep 2024
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834 - #167-3 決策別再想破頭!掌握5大「隨機決策」要點,讓直覺更靈光 Wed, 25 Sep 2024
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833 - #167-2 吃飽了再做決定?讓「直覺」變成你的職場最強武器! Tue, 24 Sep 2024
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832 - #167-1 喚醒直覺領導力!啟動「無敵星星」模式的3步驟 Mon, 23 Sep 2024
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831 - #166-5 楊瑪利✕邵永添:不按牌理出牌的狂禪人生!他的建築狂想曲如何顛覆業界傳統? Fri, 20 Sep 2024
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830 - #166-4 別再說我死腦筋!完美主義者也能變身創意玩家 Thu, 19 Sep 2024
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829 - #166-3 就是不能搞砸怎麼辦?擺脫「零失誤」焦慮,學會在高壓中使命必達 Wed, 18 Sep 2024
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828 - #166-2 完美主義的3大心魔?追求難以達到的標準只是在「自我感動」? Tue, 17 Sep 2024
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827 - #166-1 你給自己打幾分?完美主義者敢接受「普通人」挑戰嗎? Mon, 16 Sep 2024
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826 - #165-5 楊瑪利✕張麗莉:不只是賣房而是提供幸福生活!她如何讓客戶關係「不斷線」,成就世代相傳的信任? Fri, 13 Sep 2024
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825 - #165-4 職場同理心,究竟是助力還是負擔? Thu, 12 Sep 2024
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824 - #165-3 遠距工作常態化,同理心領導成關鍵!你的管理方式跟上了嗎? Wed, 11 Sep 2024
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823 - #165-2 同理心的力量!如何讓員工在組織變革中成為你的最佳盟友? Tue, 10 Sep 2024
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822 - #165-1 同理心不足怎麼辦?教你練成職場讀心高手! Mon, 09 Sep 2024
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821 - #164-5 楊瑪利✕蘇一仲:人生別怕繞遠路!從迷茫度日到活出自我,他如何成為家喻戶曉的「大金先生」? Fri, 06 Sep 2024
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820 - #164-4 職場「宮鬥」生存守則!你能像魏瓔珞一樣冷靜嗎? Thu, 05 Sep 2024
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819 - #164-3 職場的「好好先生/小姐」,可能正是默默扼殺團隊的幫兇? Wed, 04 Sep 2024
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818 - #164-2 工作中遇到「人際衝突」怎麼辦?試試這六招,輕鬆化解職場爭端! Tue, 03 Sep 2024
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817 - #164-1 衝突才是好事?如何化「職場爭執」為成功的助推器 Mon, 02 Sep 2024
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816 - #163-5 楊瑪利✕陳月卿:時時刻刻「微養生」!她如何用30年學會「抗病於未病」? Fri, 30 Aug 2024
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815 - #163-4 甜蜜糖衣下的陷阱!夢想工作是否真能帶來無限快樂? Thu, 29 Aug 2024
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814 - #163-3 明明知道工作爛,為什麼狠不下心離開? Wed, 28 Aug 2024
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813 - #163-2 心好累...想擺爛...好無聊?工作出現這些「症狀」,我該怎麼辦? Tue, 27 Aug 2024
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812 - #163-1 這份工作值得我繼續嗎?我該堅持還是放棄? Mon, 26 Aug 2024
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811 - #162-5 楊瑪利✕黃日燦:台灣企業家最倚重的策略軍師,他如何轉化「併購成功學」,理出策略思考的智慧? Fri, 23 Aug 2024